従業員のモチベーションを上げる
スポットライト インハウスは
spot lightsができること
従業員同士で、感謝や労いの言葉を気軽に送り合うことで、
仕事が楽しくなり、会社への愛着が高まります。
01
送る・もらう
02
他の人の投稿を見る
03
分析する
01
感謝や労いの言葉を
送ること、もらうこと
ができる。
社内の指標や行動理念をタグとして設定できるので、企業理念の浸透ができます。言葉とタグだけで、気軽に簡単に送れるから、業務に支障が出ません。
02
タイムライン機能で
他の人の投稿を見る
ことができる。
タイムライン機能で、社内の投稿をいつでも見ることができます。また、タイムラインはチームや拠点ごとに分けて見ることができるため、自分が見たい情報にすぐにアクセスできます（チームや拠点は柔軟に変更可能）。
さらに、投稿に対して「いいね」や「コメント」ができるため、社内のコミュニケーションがより活発になります。
03
マネージャーは、投稿を
分析する
ことが直感的にできる。
投稿を多くもらった人、多く送った人が一目で分かります。拠点やチームごとに見ることもでき、「どのグループが盛り上がっているか」もすぐに把握できます。従業員の異動や退職の設定もスムーズに操作できるため、ストレスはありません。
データの絞り込みや並び替えも直感的にでき、またそのデータをCSV形式でエクスポートすることも可能です。
料金
利用料だけの、シンプルな料金体系。
驚くような価格でご提供いたします。
300
円 / 月
一人あたり、税抜、年間契約となります。
様々な条件に対応していますので、お気軽にご相談ください。
spot lightsへのお客様の声
「企業理念浸透や文化醸成に欠かせないツールです！」
お互いの良いところを見つけて、社内で褒める文化を醸成したいと考えていたところ、spotlights inhouseは最適なツールでした。導入した結果、文化醸成はもちろん、コミュニケーションも活性化され、従業員のエンゲージメントが高まりました。
スポーツジム運営企業 人事部 部長様
従業員数：2,000名
「良い意味で機能がシンプルだから、誰でも使える。」
過去に似たようなサービスを利用していたが、機能が多すぎて使いこなせなかった。spotlights inhouseは機能が良い意味で過不足なく、投稿や閲覧が非常に活発になった。また、不必要な機能がないため、価格も非常にお手頃であることも良い。
不動産開発企業 人材開発室 室長様
従業員数：4,000名
「他のスタッフや別拠点の人の働きぶりが見えるのが良い！！」
普段コミュニケーションを取れていなかった同僚の働きを知ることができるので、モチベーションが上がるし、私も頑張ろうと思える。SNS感覚で見ることができ、見ていて楽しい！
介護施設運営企業 スタッフ様
従業員数：90名
「コミュニケーションを円滑にする最適のツールだと思う。」
同僚との関係性が良いことは、仕事を前向きに取り組むことに繋がる。普段のチャットツールで褒めることは気恥ずかしさがあるが、spotlights inhouseではそのようなことはない。仕事を豊かにするツールだとも思う。ウェルビーイングに取り組みたい企業にはベストなツールの1つだと感じる。
家具・雑貨販売企業 営業本部 本部長様
従業員数：500名
よくあるご質問
Q .
初期費用や基本料、その他の費用はかからないのですか？
A .
かかりません。利用人数×300円の月額料金のみになります。
Q .
アプリケーションでしょうか？それともWebブラウザで使用できるのでしょうか？
A .
Webブラウザに対応しております。スマートフォン・パソコン・タブレット等でご利用いただけます。
Q .
セキュリティ面ではどのような機能がありますか？情報漏洩等が心配です。
A .
大手財閥系企業様のセキュリティ基準をクリアしていますので、ご安心ください。具体的には通信の暗号化、信頼性の高いデータセンター（AWS）を利用する等の高いセキュリティレベルを保持しています。
Q .
投稿が集まるか不安です。忙しい業務の中で、このツールは使われるのでしょうか？
A .
導入していただいている企業様では、繁忙期ほど投稿が集まり、従業員様のモチベーションが高まっています。その理由として、spotlights inhouseがシンプルで使いやすいため、投稿がストレスなく出来ることが挙げられます。忙しい企業様ほど最適なツールだと思います。
Q .
投稿のデータを活用したいが、そのような機能は充実していますか？
A .
マネージャー様向けの分析機能がございます。追加料金等は発生しません。個人の投稿の獲得数や送信数はもちろん、拠点ごとの分析もできます。分析画面上でCSV出力もすることができます。
導入のご相談
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